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「新規採用職員研修Ⅳ(1年の振り返り研修)」を実施しました

3月1日(金)に入社1年目の職員を対象とした「新規採用職員研修Ⅳ(1年の振り返り研修)」を実施しました。

 

「2年目にあるべき姿の検討」をテーマに課題を洗いだし、要因や改善案を考え、発表を行いました。

新規採用職員研修Ⅳ

 

研修の最後には決意表明を行いました。4月にも同様の決意表明を実施しましたが、それから1年が経ち、さまざまな経験を通して職員としての考えや想いにも変化が見られました。

 

この4月に2年目を迎える17名。

また新たに高い志を持って努めてまいります。

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